<aside> 💡 엑스브레인은 '프로 스포츠팀'과 유사한 문화를 만들어 나가고자 합니다. 구체적으로는 다음을 장려하고자 합니다.
</aside>
첫째, '엑스브레인'이라는 사회의 구성원으로서 나의 업무, 커리어, 업무 환경에 대해 능동적으로 의사결정을 내리는 주체가 되는 것입니다. 이것은 프로페셔널리즘의 다른 표현이기도 합니다.
둘째, '엑스브레인'이라는 '사회'는 이러한 구성원의 능동적 의사결정을 최대한 지원할 수 있는 최고의 환경을 지원하는 것을 목표로 합니다.
'성숙한 개인주의'라는 달콤한 말도 '사회'라는 공동체가 없으면 무의미합니다.
우리는 마치 '승리'를 목표로 하는 스포츠팀처럼 최대한 협력해야 합니다. '시간=자본'인 스타트업에서 기민하고 즉각적인 의사결정은 생존을 위해 매우 강조됩니다.
특히 '**즉각적이고 투명하고 솔직한 커뮤니케이션'**을 가장 중요하게 생각합니다.
엑스브레인에 합류를 했다는 것은 성장에 대한 강한 열망을 가졌음을 의미합니다. 성장에는 실패가 필연적이고 우리는 실패에 대해 적극 장려합니다.
치열하게 고민하고 기민하게 의사결정하며, 신속하게 실행하고 실패에는 위로를 승리에 대해서는 누구보다 열정적으로 기뻐하는 팀이 되고자 합니다.
엑스브레인의 기본적인 업무 단위는 'Sprint' 입니다. 각 Sprint 는 2주로 구성되며 스케줄은 다음과 같습니다.
(구성원의 변화에 따라 업무 스케줄 개선에 대해서도 열려있습니다.)